L'AOL publie pour la seconde année les résultats de son index égalité professionelle femmes-hommes
Notre association est fière d’avoir obtenu le score de 92/100 pour l’année 2023. Cet index est calculé conformément au décret du 10 mars 2021, en tenant compte de l’indicateur de l’écart de rémunération (35/40), de l’indicateur de l’écart de taux d’augmentations individuelles (33/35), de l’indicateur relatif aux augmentations suite à congé maternité (Néant - non calculable) et de la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (10/10).